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同誠鋼一起成長

時間:2018-08-17 00:00:00 來源:內蒙古誠鋼物資有限公司 點擊:10398

內蒙古誠鋼物資有限公司(簡稱誠鋼)發展至今已經歷了13個年頭,在這里,要感恩每一位在誠鋼的家人和每一位曾經為誠鋼的發展做過貢獻的家人,感恩有你!

回首這13年間,誠鋼公司從最初的幾人小規模企業發展到如今的中西部地區最大的鋼鐵流通企業,在這輝煌的背后,你能想到他經歷了哪些創業難題嗎?

誠鋼從創業之初就明白

抗壓能力差很難完成創業征程


創業的壓力是什么?創業選錯路的壓力,資金鏈斷裂的壓力,招不到人的壓力,產品失敗的壓力,發不出工資的壓力...公司倒閉的壓力。

創業過程中要承受的壓力和恐懼遠超你的想象,它會讓大部分抗壓能力正常的人都崩潰,一定是抗壓能力遠高于常人的人才適合創業,你抗壓能力正常甚至你天生心理承受能力不足,那你別想不開去創業。

誠鋼從創業之初就知道

怕苦怕累怕麻煩,就不可能創業成功


現在,很多年輕人都感覺上班很痛苦,比上班更痛苦的是天天上班,比天天上班更痛苦的是天天加班。

其實,上班再苦再累,其程度也是遠不及創業的。

當初誠鋼創業時,當真是沒有休息日的,一天24小時隨時待命,一周七天忙碌不停,一年365天天天操心。

還有一點“怕麻煩”。每一位員工都有各自的固定崗位,掌握及完成崗位規定的特定一環即可,可是創業做老板呢,他不需要每一崗位職責樣樣精通,但是必須是要懂一些的,因為他負責的是全公司的崗位,每一個崗位都要顧全,都要去操心。

誠鋼從創業之初就知道

如果覺得打工受委屈,那創業真是更會委屈你


馬云說:企業家的內心都是被委屈撐大的,一個人做老板要承受的委屈,要比他打工時承受的委屈多無數倍。

哪里來的委屈?

員工的不理解讓你委屈,合伙人的不配合讓你委屈,消費者能給你委屈,合作伙伴能給你委屈,競爭對手能給你委屈。

創業后,你只會有更多、更大、更嚴重得委屈。

誠鋼從創業之初就領會

創業時不存在自由的


現在很對人覺上班時間都是按規定時間一成不變,不自由,所以想著自己創業后就自由了,做什么都是由自己安排時間,不想做什么也就不用做了。

其實不然,作為員工,你除去上班時間之外其余的時間都是自由的,可是創業做老板后你的時間基本都不屬于你,上班時間它屬于員工、合伙人、生意伙伴不上班時間也有一堆人等著瓜分你的時間,而且大部分時間的安排,你都改不了。

為了公司能夠繼續發展,為了員工可以繼續有班上,有飯吃,有家養活,不可避免去考慮更多的事情,談更多的業務。

誠鋼從創業之初就認識到

耐性是不可拋棄的


創業,就像萬里長征,經歷的過程也是荊棘重重,而且,創業也是一個不斷試錯的過程,發現一條一條走不通的路,最終才能找到屬于自己的那條路,在這過程中,如果你沒有耐性,就不可能走到最后。

誠鋼從創業之初就理解

創業,注定你的大部分時間是不屬于家人的


這個世界上沒有任何一個平臺叫“錢多、事少、離家近”。

創業,忙占據了大半時間,除了工作就工作,剩余時間就是晚上回家躺到沙發上不說話,坐在電腦前唉聲嘆氣。作為另一半,你會心疼會無奈會不知所措,甚至會討厭自己,因為你不知道怎么去分擔他的勞累。

其實,家庭和事業其實并不是對立面關系,而是相輔相成的。隨著我們誠鋼這個大家庭不斷的壯大,全品種產業的銷售布局和日益完善的集團化架構,讓越來越多的誠鋼人從公司的發展中收獲了家庭和事業的雙豐收。我們應該清醒的認識到,我們的大家庭快速發展才是帶動我們小家庭幸福美滿的動力之源。

數  據  統  計
騰訊企鵝智庫曾對20多個省市的5萬多網民做過一項創業意向調查,結果顯示:從來沒想過創業的人,只有3%。40%的人經常有創業沖動、或者經常在琢磨這件事;30%的人偶爾會想一下;19%的人已經在創業的路上。

根據最新數據顯示,近 5 年來,大學生創業人數近乎翻了一番,創業率已達到 3%,超過發達國家 1.6% 水平近一倍。然后呢?創業簡單,活下來難,大學生創業失敗率高達 95%。

當然,創業的殘酷不僅僅針對大學生。北京中關村,最熱鬧的時候,一天誕生10家公司,但來得快,死得早:平均壽命不足3年。創業者第一次創業的失敗率為90%,第二次創業者失敗率扔在80%以上。


我們所了解的數據來看,眾多創業者中真正得以生存的成功者為數甚少,誠鋼有幸成為為數不多的幸存者之一,離不開多年來陪伴在誠鋼身邊的家人們的努力付出。
最后,真誠的感恩每一位堅持與誠鋼共同成長這個夢想初衷的家人們,是你們以誠鋼為家,不計得失,為家奉獻,誠鋼的發展便是你們的未來,讓我們以更好的狀態、更認真的態度、更飽滿的精力,去創造、去拼搏、去努力,和誠鋼一起成長、輝煌!


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